SERVICE
サービス一覧
階層別研修プログラム
経営幹部対象
管理職対象
中堅社員対象
若手社員対象
新入社員対象
コンサルテーションプログラム例
人材育成体制構築
営業強化
戦略実践
目的別研修プログラム
チームビルディング
野外アクティビティ
リーダーシップ
コーチング
OJTトレーナー
キャリアデザイン
ロジカルシンキング
論理/心理コミュニケーション
ビジネスシミュレーション
※詳細はお打合せを踏まえ、プログラムをカスタマイズの上、ご提供致します。
サービスの流れ
ヒアリング(ニーズ把握)
コンサルタントがお客様の現状や課題、事業環境や組織風土などをヒアリングさせていただき、明確な将来像に向けた現場立脚のアプローチ方法をお客様とともに検討致します。
プログラム設計
ヒアリング内容を踏まえ、弊社のコンサルティング実績に基づくテクノロジーの中から最も有効な理論や手法、アプローチ方法を選択し、状況に合った最適なプログラムを設計致します。
ご提案&チューニング
設計したプログラムをチェンジラボ案としてご提案し、その後お客様のご要望や詳細な情報のやり取りを通じてプログラムのチューニングを行い、現場に適応したものに仕上げます。
実施
画一的なプログラム提供ではなく、参加者の状況に応じたコンサルティングや研修会を実施します。ためになる情報より使える情報を、研修よりも実践にウェイトをおいた内容で提供致します。
実践・フォロー
コンサルティングや研修会の内容を職場で実践に繋げるため、現場で発生しそうな問題を予測し、懸念を軽減するプロセスデザインをアドバイスします。個別フォローやレポート等も対応致します。
CONTACT
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